Regionale Verkaufsleiter für Landmaschinen – (4 Positionen)
Unser Unternehmen hat 21 Jahre Erfahrung auf dem Markt für Landtechnik und ist bestrebt, Landwirten fortschrittliche Technologien und hochwertige Lösungen zu bieten. Wir möchten die Landwirtschaft einfacher und effizienter machen und den Landwirten zum Erfolg verhelfen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für den Verkauf und die Landwirtschaft haben und sich in diesem Bereich beruflich weiterentwickeln möchten, haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie!
Wir suchen Regionale Verkaufsleiter, die neue Kunden identifizieren und langfristige Beziehungen zu bestehenden Kunden pflegen, um so zur Steigerung unserer aktiven Kundenbasis und des Umsatzes beizutragen.
Wir wissen, dass Talent und Potenzial in jeder Ecke des Landes zu finden sind, also wenn Sie in einem ländlichen Gebiet oder Dorf wohnen und einen Arbeitsplatz in Ihrer Nähe suchen, sind wir für Sie da!
Egal, ob Sie Erfahrung im Verkauf haben oder gerade erst anfangen, wir haben ein spezielles Programm, um eine Gruppe von Einsteiger-Verkaufsmanagern auszubilden. Wir werden Sie ausbilden, um ein Professioneller Regional Manager in Landtechnik zu werden.
Je mehr Fähigkeiten und Kenntnisse Sie erwerben, desto höher wird Ihr Gehalt.
Wir bieten vollständige Unterstützung, damit Sie mit uns wachsen und lernen können:
- Flexibles Arbeitszeitmodell: 50% Außendienst, 50% Büro, Montag – Freitag, 8:30 – 17:30
- Attraktives Gehalt ab 10.000 Lei brutto + Boni und leistungsabhängige KPIs
- Reisemöglichkeiten ins Ausland (Deutschland, Italien, Polen, Bulgarien)
- Karrieremöglichkeiten
- Laptop und Mobiltelefon, unlimitierte Internet- und Telefonpakete vom Unternehmen übernommen
- Firmenwagen
- Bezahlte Schulungen, um ein Senior Sales Representative zu werden
- Unterstützung während der Einarbeitung und persönliche Anleitung durch einen leitenden regionalen Manager
- Vereintes Team, reaktionsschnelle Führung
- Geschenke und Teambuilding-Events
Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben, die Sie erlernen werden:
- Identifizierung und Akquise neuer Kunden zur Erweiterung unserer Kundenbasis
- Durchführung von Außendienstbesuchen zur Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden
- Einführung der Unternehmensprodukte bei neuen Kunden in Ihrer Region
- Bewertung der Bedürfnisse der Kunden und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen
- Verbesserung der Beziehungen zu bestehenden Kunden, um deren Loyalität und Zufriedenheit zu gewährleisten
- Information der Kunden über neue Angebote und Produktpräsentationen
- Pflege der Beziehungen nach dem Verkauf
- Aktive Teilnahme an Schulungen zur Verbesserung von technischem Wissen und Verkaufsfähigkeiten
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Seminaren, um neue Kunden zu gewinnen und Produkte zu bewerben
- Zusammenarbeit mit Senior Sales Representatives, um zusätzliche Erfahrungen zu sammeln und erste Verkaufsabschlüsse erfolgreich zu tätigen
Erforderliche Qualifikationen:
- Hochschul- oder Realschulabschluss (bevorzugt in Landwirtschaft oder Transport)
- Fließend in Rumänisch und Russisch
- Digitale Fähigkeiten (Internet, Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Word, Google Drive)
- Gesellig und kommunikationsstark
- Bereitschaft zu lernen und sich mit dem Produkt vertraut zu machen
- Hohe Motivation für persönliche Entwicklung
- Wunsch, sich im Bereich Landtechnik und Verkauf weiterzuentwickeln
- Kenntnisse in Landtechnik von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse des Verkaufsprozesses und von Verkaufsstrategien wünschenswert
- Verhandlungs-, Präsentations- und Beziehungsaufbaustrategien
- Analytisches Denken und Detailgenauigkeit
- Starke Ergebnisorientierung und Initiative
- Gutes Erscheinungsbild und gepflegtes Auftreten
- Flexibilität und Stressresistenz
- Positive Herangehensweise an Problemlösungen
- Offenheit für Feedback und neue Ideen
- Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit
Wenn Sie enthusiastisch und entschlossen sind, kommen Sie in unser Team und gemeinsam bauen wir die Zukunft der modernen Landwirtschaft!