Executive Search & HH

1. Executive Search (Recrutare Executivă): Acest serviciu se concentrează pe identificarea, atragerea și recrutarea candidaților de înaltă calificare pentru poziții de conducere și executiv într-o organizație. Aceste poziții includ de obicei directori executivi (CEO), directori financiari (CFO), directori de operațiuni, directori de resurse umane și alți lideri de top. Procesul de recrutare executiv implică, de obicei, căutarea activă a candidaților, întâlniri de evaluare și selectare riguroasă, pentru a asigura potrivirea perfectă între candidat și cerințele organizației.

2. Headhunting (Recrutare Directă): Headhunting-ul este o tehnică de recrutare în care recrutorii sau consultanții de recrutare identifică și se apropie de candidații calificați care ocupă deja poziții și nu sunt activ în căutarea unui nou job. Acest serviciu se concentrează pe identificarea celor mai buni profesioniști din industrie și persuadarea lor să considere oportunitățile oferite de clientul serviciului de recrutare.

Ambele servicii se adresează în principal pozițiilor de conducere și conducerea înaltă și implică un proces de selecție și evaluare foarte riguros pentru a asigura potrivirea candidaților cu nevoile organizației. Aceste servicii sunt de obicei utilizate atunci când este crucial să găsiți lideri de top sau specialiști de elită într-un domeniu specific.