Politique de cookies

Dernière mise à jour : 1er juillet 2026

La présente Politique de cookies explique la manière dont le site web easy-hire.md, administré par Easy Hire, utilise des cookies et technologies similaires pour assurer le bon fonctionnement du site, améliorer l’expérience utilisateur, analyser le trafic et intégrer certains services externes.

Cette Politique de cookies doit être lue avec la Politique de confidentialité, qui explique la manière dont Easy Hire collecte, utilise et protège les données personnelles des visiteurs, candidats, employeurs et personnes intéressées par les services ou cours Easy Hire.

1. Qui sommes-nous

Easy Hire est une agence de recrutement basée en République de Moldavie, qui propose des services de recrutement de personnel, recrutement IT, headhunting, outstaffing, outsourcing, publication de postes vacants et cours professionnels.

Coordonnées Easy Hire :

• Adresse : Chișinău, rue Bucuriei 1, République de Moldavie

• Téléphone / WhatsApp : +373 782 44 992

• E-mail général : info@easyhr.md

• E-mail pour les CV : cv@easyhr.md

• Site web : easy-hire.md

Responsable du traitement : Easy Hire

2. Que sont les cookies

Les cookies sont de petits fichiers texte stockés sur l’appareil de l’utilisateur lorsqu’il accède à un site web.

Ces fichiers permettent au site de reconnaître l’appareil de l’utilisateur, de mémoriser certaines préférences, d’assurer le bon fonctionnement des pages et, le cas échéant, de collecter des informations sur la manière dont le site est utilisé.

Les cookies peuvent être placés directement par le site visité ou par des services externes intégrés au site, tels que des outils d’analyse, des cartes, des réseaux sociaux ou des services de communication.

3. Pourquoi utilisons-nous des cookies

Le site easy-hire.md peut utiliser des cookies et technologies similaires pour les finalités suivantes :

• assurer le bon fonctionnement du site ;

• afficher correctement les pages et éléments créés dans WordPress/Elementor ;

• améliorer l’expérience de navigation ;

• mémoriser certaines préférences de l’utilisateur ;

• assurer la sécurité du site ;

• prévenir les erreurs techniques ;

• analyser le trafic et l’utilisation du site ;

• intégrer des services externes tels que Google Maps, WhatsApp, Facebook, Instagram, LinkedIn ou d’autres plateformes ;

• améliorer le contenu, les services et la communication avec les utilisateurs.

4. Types de cookies utilisés

Le site easy-hire.md peut utiliser plusieurs catégories de cookies, selon les fonctionnalités actives sur le site.

4.1. Cookies strictement nécessaires

Ces cookies sont essentiels au bon fonctionnement du site web. Sans ces cookies, certaines parties du site peuvent ne pas fonctionner normalement.

Ils peuvent être utilisés pour :

• le chargement correct des pages ;

• la sécurité du site ;

• l’enregistrement des préférences relatives aux cookies ;

• le fonctionnement des éléments techniques WordPress ;

• l’affichage correct du contenu ;

• la prévention des erreurs de navigation.

Ces cookies ne nécessitent pas le consentement de l’utilisateur, car ils sont nécessaires au fonctionnement du site.

4.2. Cookies de préférences

Les cookies de préférences permettent au site de mémoriser certains choix effectués par l’utilisateur afin d’offrir une expérience plus personnalisée.

Ils peuvent inclure :

• les préférences linguistiques, si le site dispose ou disposera de plusieurs langues ;

• les préférences concernant l’affichage de certains éléments ;

• les paramètres concernant l’acceptation ou le refus des cookies ;

• d’autres options choisies par l’utilisateur sur le site.

4.3. Cookies d’analyse et de statistiques

Ces cookies nous aident à comprendre comment les visiteurs utilisent le site.

Grâce à ces cookies, des informations peuvent être collectées, telles que :

• les pages visitées ;

• la durée de la visite ;

• la source du trafic ;

• le type d’appareil utilisé ;

• le navigateur utilisé ;

• les interactions avec certaines pages ou certains boutons ;

• le nombre de visiteurs.

Ces informations sont utilisées pour améliorer le site, le contenu et l’expérience utilisateur.

Si des outils tels que Google Analytics, Meta Pixel ou d’autres services similaires sont utilisés sur le site, ils doivent être activés uniquement après l’obtention du consentement de l’utilisateur, sauf disposition légale contraire.

4.4. Cookies de marketing

Les cookies de marketing peuvent être utilisés pour afficher du contenu pertinent, mesurer l’efficacité des campagnes publicitaires ou suivre les interactions de l’utilisateur avec le site et les plateformes externes.

Ces cookies peuvent provenir de services tels que :

• Facebook ;

• Instagram ;

• LinkedIn ;

• Google ;

• autres plateformes de publicité ou de promotion.

Ces cookies sont activés uniquement avec le consentement de l’utilisateur.

4.5. Cookies de tiers

Le site easy-hire.md peut inclure des éléments ou liens vers des services externes. Ces services peuvent placer leurs propres cookies lorsque l’utilisateur interagit avec eux.

Ces services peuvent inclure :

• Google Maps, pour l’affichage de la localisation ;

• WhatsApp, pour un contact rapide ;

• Facebook, pour la redirection vers la page sociale ;

• Instagram, pour la redirection vers le profil ;

• LinkedIn, pour la redirection vers le profil ou la page ;

• services e-mail ;

• autres plateformes intégrées ou accessibles via le site.

Easy Hire ne contrôle pas entièrement les cookies placés par ces plateformes externes. Pour plus d’informations, les utilisateurs sont invités à consulter les politiques de confidentialité et de cookies des fournisseurs concernés.

5. Cookies WordPress et Elementor

Le site easy-hire.md est créé sur la plateforme WordPress et utilise Elementor. Ces technologies peuvent utiliser des cookies ou d’autres mécanismes techniques nécessaires pour :

• le fonctionnement des pages ;

• l’affichage correct du design ;

• le chargement des éléments visuels ;

• la sécurité du site ;

• l’administration des sessions ;

• la compatibilité avec les modules, plugins ou extensions installés.

Ces cookies sont généralement techniques et nécessaires au fonctionnement du site.

6. Cookies pour la communication via WhatsApp et e-mail

Le site peut contenir des boutons ou des liens permettant aux utilisateurs de contacter Easy Hire via WhatsApp ou e-mail.

Lorsque l’utilisateur clique sur un bouton WhatsApp ou sur un lien externe, il peut être redirigé vers la plateforme concernée. À ce moment, la plateforme externe peut collecter des données conformément à ses propres politiques.

Easy Hire utilise ces canaux pour :

• communiquer avec les personnes intéressées par les emplois ;

• recevoir des CV ;

• répondre aux demandes ;

• communiquer avec les employeurs ;

• fournir des informations concernant les services et cours.

L’utilisation de WhatsApp, e-mail ou d’autres services externes est également soumise aux règles de ces plateformes.

7. Cookies pour les cartes et la localisation

Le site peut utiliser des services tels que Google Maps pour afficher la localisation Easy Hire.

Lors de l’interaction avec la carte, le fournisseur du service peut collecter certaines données techniques, telles que :

• adresse IP ;

• localisation approximative ;

• informations sur l’appareil ;

• informations sur le navigateur ;

• interaction avec la carte.

Ces données sont traitées par le fournisseur externe conformément à ses propres politiques.

8. Durée de conservation des cookies

Les cookies peuvent être conservés pendant des périodes différentes, selon leur finalité.

8.1. Cookies de session

Ils sont conservés uniquement pendant la durée de la session de navigation et sont supprimés automatiquement lorsque le navigateur est fermé.

8.2. Cookies persistants

Ils restent stockés sur l’appareil de l’utilisateur pendant une période déterminée ou jusqu’à leur suppression manuelle par l’utilisateur.

La durée exacte de conservation peut varier en fonction du type de cookie, de son fournisseur et des paramètres du navigateur.

9. Tableau indicatif des cookies

La liste exacte des cookies peut varier selon les plugins et services actifs sur le site. Après la configuration d’un plugin de cookies tel que Complianz ou CookieYes, ce tableau doit être complété ou généré automatiquement selon l’analyse réelle du site.

Cookies strictement nécessaires

Cookies d’analyse

Cookies de marketing

Cookies de tiers

10. Consentement aux cookies

Lors de la première visite du site, l’utilisateur peut être informé de l’utilisation des cookies par une bannière de cookies.

Grâce à cette bannière, l’utilisateur doit pouvoir :

• accepter tous les cookies ;

• refuser les cookies qui ne sont pas strictement nécessaires ;

• personnaliser les préférences ;

• accéder à la Politique de cookies ;

• modifier ses choix ultérieurement.

Les cookies strictement nécessaires peuvent être utilisés sans consentement, car ils sont essentiels au fonctionnement du site.

Les cookies d’analyse, de marketing ou les cookies de tiers non essentiels doivent être activés uniquement après que l’utilisateur a donné son consentement, lorsque la législation applicable l’exige.

11. Comment contrôler ou supprimer les cookies

L’utilisateur peut contrôler les cookies de plusieurs manières.

11.1. Via la bannière de cookies

Si le site dispose d’une bannière de cookies active, l’utilisateur peut sélectionner ses préférences directement depuis cette bannière.

L’utilisateur peut accepter, refuser ou personnaliser les cookies, selon les options disponibles.

11.2. Via les paramètres du navigateur

L’utilisateur peut bloquer, supprimer ou gérer les cookies directement depuis les paramètres du navigateur utilisé.

La plupart des navigateurs permettent de :

• bloquer tous les cookies ;

• supprimer les cookies existants ;

• bloquer les cookies de tiers ;

• supprimer les cookies à la fermeture du navigateur ;

• configurer les préférences pour chaque site web.

11.3. Via les paramètres de l’appareil

Dans certains cas, les cookies et technologies similaires peuvent également être gérés via les paramètres de l’appareil, notamment sur les téléphones mobiles ou tablettes.

12. Que se passe-t-il si les cookies sont désactivés

Si l’utilisateur désactive les cookies, certaines fonctionnalités du site peuvent ne pas fonctionner correctement.

Par exemple :

• certaines pages peuvent se charger plus lentement ;

• les préférences peuvent ne pas être mémorisées ;

• la bannière de cookies peut apparaître à plusieurs reprises ;

• certains éléments externes, tels que les cartes ou boutons sociaux, peuvent fonctionner de manière limitée ;

• l’expérience de navigation peut être moins efficace.

La désactivation des cookies strictement nécessaires peut affecter le fonctionnement général du site.

13. Cookies et données personnelles

Certains cookies peuvent collecter des informations qui peuvent être considérées directement ou indirectement comme des données personnelles.

Cela peut inclure :

• adresse IP ;

• identifiants en ligne ;

• informations sur l’appareil ;

• comportement de navigation ;

• interactions avec le site ;

• données de localisation approximative ;

• préférences d’utilisation.

Le traitement de ces données est effectué conformément à la Politique de confidentialité et à la législation applicable en matière de protection des données personnelles.

14. Mise à jour de la Politique de cookies

Easy Hire peut mettre à jour périodiquement la présente Politique de cookies en fonction de :

• modifications législatives ;

• modifications du site ;

• installation de nouveaux plugins ;

• activation de services externes ;

• changements des outils d’analyse ou de marketing ;

• changements dans la manière dont les cookies sont utilisés.

La version mise à jour sera publiée sur easy-hire.md, et la date de la dernière mise à jour sera indiquée au début du document.

Les utilisateurs sont encouragés à consulter périodiquement cette page afin de rester informés de la manière dont les cookies sont utilisés.

15. Contact

Pour toute question concernant l’utilisation des cookies sur easy-hire.md, vous pouvez nous contacter à :

Easy Hire
Chișinău, rue Bucuriei 1, République de Moldavie
Téléphone / WhatsApp : +373 782 44 992
E-mail général : info@easyhr.md
E-mail pour les CV : cv@easyhr.md
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